創業致富201個妙主意:中小企業的葵花寶典



站長親自拜讀5顆星推薦!!-揭露管理秘訣, 精準職場心理分析~主管必讀

管理


企業管理-站長推薦





想看更多有關創業致富201個妙主意:中小企業的葵花寶典的詳細內容嗎?

點圖即可看詳細介紹







內容簡介



這本書是美國資深財經媒體人珍.艾波蓋特(Jane Applegate)長年收集並分析各國成功的中小企業的妙主意,集結而成的智慧寶典。對於曾經引領台灣邁向經濟奇蹟的中小企業而言,在幾十年後大環境已經變動了的今日,中小企業不得不拿出新的應對對策,這本書正符合這種新的需求。作者以生動的文筆、有趣的實際案例,為讀者提供活生生的例子而非教條。這些妙主意都是作者經過篩選以能符合各種情況、時空的有效主意,相信對於國情雖然不完全相似的台灣而言,也能提供各中小企業一份珍貴、而且是成功案例的好點子、妙主意。本書特色※條例式的201個妙主意,清晰好讀
※文筆生動,配合活生生的例子,能更有效地被讀者吸收應用
※這些妙主意並非空想獲得,而是由這位資深的財經記者收集各國中小企業成功老闆的成功案例分析而得
※作者把這些妙主意分類,並作了交叉索引的功能,方便讀者相互參考作者簡介

  • 珍.艾波蓋特
    (Jane Applegate)
    艾波蓋特是中小企業電視台(Small Business Television)和SBTV.com的創始人和總裁。她的「在小事業上成功」(Succeeding in Small Business)專欄登刊於《芝加哥太陽報》等大報,每星期都有數百萬名的讀者。她曾二度被《財經報告期刊》(Journal of Financial Reporting)評選為美國最具影響力的財經記媒體人之一。
  • 郭寶蓮
    台大碩士。曾任職於外商廣告公司、外商出版集團及外商保險公司,擔任文案及行銷企劃相關職務。





    • 原文作者:Jane Applegate
    • 譯者:郭寶蓮
    • 出版社:智庫

      新功能介紹

    • 出版日期:2005/02/25
    • 語言:繁體中文




    -管理類叢書十大排行-



    Top1

















    經理人泛指企業中的高級管理人才,其職責是利用有限的資源——人力、財力、物力、機器設備、技術和方法、時間、資訊,為企業帶來最大的成果——市場信譽、市場佔有率、營利性、企業狀態、投資報酬率、規避風險等。(...More)



    Top2

















    本書其實是一本提供新手管理者,如何不怕被員工討厭的方法和態度,書中列舉了四十二種被員工討厭的勇氣,如果管理者可以深入體會,就會發現想做好主管,最重要的並不是討好員工,而是要被員工討厭,因為,只有在被員工討厭的情況下,推動工作的時候,才不會綁手綁腳。(...More)



    Top3

















    本書揭示100 個當今傑出領導者所認為最重要的100個領導觀念,帶你深入領導的核心──「創新」、「改變」、「創造力」!(...More)單身聯誼會-超2000名單身女姓加入



    網友秒殺蛋糕

    Top4

















    當員工不再一個命令,一個動作;稍微不開心,就鬧脾氣不工作!

    身為主管的你,該怎麼辦才好呢?

    沒有人天生就曉得該如何當主管,但有些眉角你一定要知道:(...More)



    Top5

















    馬文?鮑爾在麥肯錫任職近 60 年,被譽為麥肯錫之父、麥肯錫的靈魂,更催生現代管理顧問產業。

    他以身作則告訴我們:懷抱理想並專注實踐,是再多錢也換不到的!

    「麥肯錫」不只是一家公司的名字,它是管理專業與菁英的同義詞,是全球頂尖人才的培育所,更是前進各國董事會與政治權力中心的特快車。(...More)



    Top6

















    智慧來自經驗。愚者才僅從自己的經驗中獲取教訓與智慧;智者則懂得博覽群書,從中借鏡別人的經驗,學習旁人的智慧。

    本書分為五篇,分別談:經營、工作、生活、推銷、成敗的智慧,每篇有20則故事,全書共101則小故事,每則雖然只有短短八百至一千字,卻是一本書(或兩三本)十幾萬字的濃縮結晶。

    (...More)



    Top7

















    基礎打好:表列主管具備的基本功,讓你天生就是當主管的料!

    觀念清楚:老闆和部屬想什麼需要什麼,毫不藏私通通告訴你。

    方法實用:各種最常發生的狀況全解析,教你用最適當方法對症下藥。(...More)



    Top8

















    “郭台銘”曾在高階主管會議上說過:權力是需要靠智慧和手腕來執行和維持的,除了果斷明智,尚需嚴以待己寬以待人,才能效果卓著。美國一代管理大師“卡特.本維克”也提到:做一個理智型的管理者,才有機會永遠掌權;能在部屬困頓危難時,即時伸出援手,遠比他在成功受獎時拍手的掌聲,更能換得動心與忠心。(...More)



    Top9

















    “成事在己,從來沒有救世主”,縱橫商場經商致富,無論前人富甲天下、庇蔭如林,如果無法善觀情勢、穩住局面,縱有金山銀海,也將消耗殆盡、窮途末日。

    “小富由儉、大富由天”,富人以能力聚財,窮者靠雙手掙錢;銖積寸累、聚沙成塔,雖可小康,但如能利析秋毫、靈活運用韜略,更能一本萬利、坐擁金山。(...More)



    Top10

















    英特爾、微軟與蘋果相繼成立於 1968 至 1976 年,這三家公司定義了現今的高科技產業,並在接下來的 50 年,完全改變了每個人的生活。在鼎盛時期,這三家公司的市值合計超過 1.7 兆美元。

    本書首度仔細比較三位創辦人——葛洛夫、蓋茲、賈伯斯——的成敗、共通點和差異之處,揭露他們在經營公司時首創的商業策略和做法。

    (...More)















  • arrow
    arrow
      全站熱搜

      my48s0e 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()